مرکز سرطان 1.5 میلیون دلار مرخصی به پزشکی که به دلیل درگیری مجبور به فرار شده پرداخت کرده است


در سال 2018 ، مدیر پزشکی Memorial Sloan Catering ، دکتر خوزه بازلگا ، به دلیل عدم افشای پرداخت از شرکت های بهداشتی در ده ها مقاله تحقیقی که نوشت ، استعفا داد.

من

اظهارات اخیر سرویس درآمد داخلی نشان می دهد که بیمارستان غیر انتفاعی بیش از 1.5 میلیون دلار غرامت به دکتر بازلگا در سال های 2018 و 2019 پرداخت کرده است.

افشاگری در مورد مدیر عامل سابق منجر به تغییرات قابل توجهی در روابط Memorial Sloan Kettering با صنایع بهداشتی و دارویی شد و منجر به بررسی سیاست های تعارض منافع آن شد. خلاs افشای اطلاعات ، که توسط نیویورک تایمز و ProPublica کشف شد ، همچنین منجر به بررسی گسترده تری در مورد چگونگی اجرای مجلات پزشکی سیاست های تضاد منافع خود و همچنین کنترل دقیق روابط بین محققان پزشکی و شرکت های سودجو در سرطان شد. مراکز در سراسر کشور

این بیمارستان درمورد پرداخت غرامت اضافی به دکتر بازلگا در سال 2020 صحبت نکرده است. سخنگوی گفت که پرداخت های گذشته نشان دهنده “تعهد قراردادی” بیمارستان به دکتر بازلگا بر اساس توافق نامه کاری وی است.

دکتر بازلگا اکنون مدیرعامل شرکت دارویی AstraZeneca است ، جایی که او بر تولید داروهای سرطانی نظارت می کند. وی از اظهارنظر از طریق سخنگوی شرکت خودداری کرد.

م institutionsسسات غیرانتفاعی مانند بسیاری از همتایان غیرانتفاعی خود ، معمولاً با مقامات ارشد قراردادهای کاری منعقد می كنند كه هنگام خروج از آنها خسارت می دهند. و شکستن این توافق نامه ها دشوار است ، مگر در مواردی مانند تصمیمات دادگاه در مورد غیرقانونی بودن ، مارکوس سی. اوونس ، رئیس IRS ، که نظارت بر سازمان های غیرانتفاعی را در دوره دولت های رئیس جمهور جورج اچ. .

با این حال ، طبق قانون ، سازمان های غیر انتفاعی باید ماهیت توافق های فسخ خود را در گزارش های خود به IRS به مقامات ارشد اعلام کنند. با توجه به اینکه عزیمت وی ​​موسسه را به لرزه درآورد ، پرداخت زیاد دکتر بازلگا حیرت انگیز بود.

در پاییز 2018 ، مدیر عامل شرکت Memorial Sloan Kettering ، دکتر کریگ بی. تامپسون از کارکنان خود به دلیل مدیریت این قسمت عذرخواهی کرد و گفت: “حوادث چند هفته گذشته به اندازه من رسیدگی نشده است می خواست دوست داشت. “

در همان زمان ، رئیس وقت هیئت مدیره ، داگلاس A. وارنر III ، دکتر Baselga ، که همچنین عنوان پزشک اصلی را دارد ، را نکوهش کرد و گفت که او در معاملات خود با شرکت های با “خطوط عبور” و “از شر” خارج شده است. هدف ایده آل

اگرچه دکتر بازلگا رسماً استعفا داد ، اما آقای وارنر با بیان اینکه علی رغم استعداد دکتر بازلگا ، “چاره ای برای ما باقی نگذاشت” پیشنهاد کرد که رفتن داوطلبانه نیست.

دکتر بازلگا یک محقق برجسته و نویسنده پرکار مقالات پزشکی بوده است. وی در نامه استعفا ، به نقایص خود اعتراف کرد و گفت که این اختلاف نظر “بسیار حواس پرت کننده” است.

دکتر بازلگا همچنین از هیئت مدیره داروخانه های Bristol-Myers Squibb و Varian Medical Systems ، تولید کننده تجهیزات پرتوی ، و همچنین از مجله سرطان که سردبیر وی بود ، بازنشسته شد.

پس از ماه ها بررسی ، Memorial Sloan Kettering در سیاست تعارض منافع خود تجدید نظر کرده و مدیران ارشد را از عضویت در هیئت مدیره شرکت های بزرگ و شرکت های بهداشتی منع کرده و محدودیت هایی را برای چگونگی بهره مندی مدیران و محققان برتر از کار توسعه یافته در موسسه.

مانند سایر بیمارستان های بزرگ ، مالی Sloan Catering Memorial نیز در طی شیوع ویروس کرونا رنج برده است. در سه ماهه اول سال 2020 ، بیمارستان ضرر عملیاتی 453 میلیون دلاری را در مقایسه با سود عملیاتی نزدیک به 77 میلیون دلاری در 9 ماهه نخست سال 2019 گزارش کرده است. این بیمارستان در روندهای جراحی و مراجعه به کلینیک و همچنین کاهش دارد. در آزمایشات بالینی و سایر مطالعات این بیمارستان 100 میلیون دلار به عنوان بخشی از قانون ویروس کرونا ، کمک و امنیت اقتصادی (CARES) دریافت کرد.

دکتر بازلگا تنها کارمند سابق نبوده که از Memorial Sloan Kettering در سال 2019 غرامت دریافت کرده است. طبق بیانیه IRS وی همچنین بیش از 250،000 دلار غرامت به Avice Meehan ، مدیر ارشد ارتباطات سابق بیمارستان پرداخت کرد. خانم میهن از اظهار نظر در این باره خودداری کرد.

لوری استایرون ، مدیر اجرایی CharityWatch ، یک گروه نظارتی مستقل ، گفت که بیمارستان ها اغلب سخاوتمندانه کارکنان خود را جبران می کنند زیرا آنها نیاز به جذب پزشکان با سطح مهارت و تحصیلات عالی دارند که در جای دیگر حقوق خوبی دریافت کنند. هنوز هم ، او گفت ، مبالغ چند میلیون دلاری می تواند اهدا کنندگان را شگفت زده کند ، آنها معمولاً پول برای حمایت از تحقیقات یا مراقبت از بیماران می دهند.

وی گفت: “واکنش هایی که ما از اهدا کنندگان می گیریم منفی است وقتی آنها می شنوند که به عنوان یک طبقه متوسط ​​کارگر آنچه را که می توانند برای یک موسسه خیریه ارسال می کنند و سپس می فهمند که شخصی میلیون ها دلار درآمد کسب می کند.”

این مقاله با همکاری ProPublica ، یک سازمان روزنامه نگاری مستقل گزارش و نگاشته شده است.


منبع: book-news.ir

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>